Để giải quyết tiền lương, phải
huy động từ nhiều nguồn, phải đổi mới cơ chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập
- ông Đoàn Cường, Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ) cho biết tại buổi cung
cấp thông tin cho các cơ quan báo chí, chiều 9-2.
Theo ông Đoàn Cường, phải cơ cấu
lại vấn đề chi ngân sách, đảm bảo tạo nguồn một cách tích cực cho đề án cải
cách chính sách tiền lương với mục tiêu từng bước nâng dần mức lương tối thiểu
để đảm bảo nhu cầu tối thiểu, dần tiến tới Nhà nước khoán quỹ lương tới tận đơn
vị sử dụng cán bộ công chức.
Đối với khu vực hành chính, cơ
quan đảng, đoàn thể, lực lượng vũ trang, lương vẫn do ngân sách nhà nước cấp.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập, về cơ bản phải đổi mới cơ chế tài chính,
cũng như hoạt động của các đơn vị này, từng bước tính đủ giá dịch vụ, chi phí
dịch vụ, tiền lương và các chi phí khác, căn cứ vào đó, các đơn vị sự nghiệp tự
phát triển, có nguồn để trả lương, không thực hiện hình thức ngân sách cấp theo
trước đây.
Đối với các đối tượng thuộc diện
chính sách, nhà nước chi hỗ trợ trực tiếp cho người thụ hưởng, người thụ hưởng
dùng kinh phí đó để trả chi phí dịch vụ. Trên cơ sở đó, ngân sách để cấp cho
khu vực sự nghiệp cung cấp dịch vụ công ngày càng giảm đi, nhà nước có nguồn
thực hiện cải cách tiền lương cho khu vực hành chính.
Về tạo nguồn cho cải cách tiền
lương, Bộ Tài chính xây dựng đề án riêng. Ngay cả các Bộ Giáo dục, Y tế, Văn
hóa… cũng phải tính toán kỹ, có lộ trình từng năm phù hợp để các đơn vị sự
nghiệp tự lo trả lương.
Qua các cuộc thảo luận, hội thảo
lấy ý kiến các nhà quản lý, nhà khoa học, nhà nghiên cứu, Bộ Nội vụ và các bộ,
ngành, cơ quan trong Ban chỉ đạo cải cách tiền lương đang khẩn trương xây dựng
đề án chi tiết, sẽ có đề án cụ thể với từng đối tượng, từng vùng, cơ chế đối
với khu vực doanh nghiệp…
Với khu vực hành chính sự nghiệp,
Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan đang xúc tiến xây dựng đề án, mục tiêu là
công chức sống được bằng lương, để công chức toàn tâm, toàn ý phục vụ đất nước,
phục vụ nhân dân; đồng thời thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng là cải cách tiền
lương cần gắn với nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, hướng tới căn cứ
vào nhu cầu để đảm bảo nhu cầu, nhưng cũng phải phù hợp với khả năng của Nhà
nước. Các mức lương cụ thể đang được các cơ quan liên quan tính toán. Đề án cải
cách tiền lương sẽ được trình tại Hội nghị Trung ương 5 tới.
Liên quan đến vụ việc ông Lê Đình
Minh, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Nội vụ) bị tố cáo vi phạm đạo đức lối
sống, nhưng vẫn được bình xét là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, được Bộ tặng Bằng
khen, đã được báo chí đề cập thời gian qua, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho biết
quan điểm của bộ là không dung túng, bao che, sẽ xử lý vụ việc một cách khách
quan, công bằng.
Cơ quan có thẩm quyền đang làm rõ
đúng, sai để có biện pháp xử lý cho phù hợp. Đảng ủy Bộ đã lập đoàn kiểm tra vụ
việc, đã có dự thảo báo cáo và sẽ họp sớm để xem xét, kết luận chính thức. Các
danh hiệu ông Lê Đình Minh được bình xét trong năm qua hiện chưa được trao, để
chờ cơ quan có thẩm quyền xem xét, nếu kết luận đúng như đơn tố cáo, ông này sẽ
không được khen thưởng.
Theo TTXVN